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Hola, cuando estás contratado con un contrato eventual (1/2 jornada) código 502 para 6 meses y te despiden al cuarto mes, ¿la indemnización es de 45 días?
Gracias y sal2.
Si es en una fecha anterior a la finalización de contrato y no esta dentro del período de prueba, sería un despido improcedente con indemnización de 45 días por año trabajado.
Eso es,
Si ya has pasado el período de prueba y te despiden antes de la fecha exacta de finalización del contrato, te tienen que indemnizar con 45 dias/año, claro....que dependiendo que tipo de despido sea....
Un contrato a Tiempo /Parciasl, no significa que sea diferente en cuanto al despido ni sus tipos ni sus Indemnizaciones.
Saludos,
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