Buenas a todos/as.
Un trabajador que por ejemplo en el 2022 estuvo medio año trabajando como fijo discontinuo, en el 2023 y 2024 lo mismo, solo medio año.
Ahora por ejemplo se le despide.
Habría que hacer 3 nóminas de indemnización, la del 2022 por los 6 meses, otra por los 6 meses del 2023 y otra por los 6 meses del 2024?
Un trabajador que por ejemplo en el 2022 estuvo medio año trabajando como fijo discontinuo, en el 2023 y 2024 lo mismo, solo medio año.
Ahora por ejemplo se le despide.
Habría que hacer 3 nóminas de indemnización, la del 2022 por los 6 meses, otra por los 6 meses del 2023 y otra por los 6 meses del 2024?