indemnización y nuevo alta

[FIRMAMENTO]

Hola compañeros, quería comentar si os ha pasado alguna vez que tras un despido objetivo en el que se abona la indemnización exenta de IRPF, si se da el caso de que la empresa pasados 13 meses quiere volver a contratar temporalmente a ese empleado (1 semana de contrato), en este caso creo que la indemnización que se abonó ya no estaría exenta de IRPF, y me surge la duda de si hay que hacer o comunicar algo, si me podéis orientar os lo agradecería.

 

[FERNANDO]

La empresa no, en todo caso el trabajador. Sin embargo yo, si fuera él y sólo me contratan una semana, en primer lugar, no entraría de nuevo en la empresa y, si lo hiciese, pelearía  con hacienda el hecho de que, por estar contratado una semana, no vuelves a estar vinculado con la empresa, pues la ley da el plazo de 3 años como una presunción, que dependerá de determinados factores.