Indemnizacion contrato eventual

Olivia74

Miembro
Tengo un contrato eventual(502) de 3 meses de duración del sector textil, el cual finaliza el próximo dia 13 de este mes y no sé si debo indemnizarle con 8 dias de salario por año trabajado, ya que mi compañera que llevaba antes el tema laboral he visto que no indemnizaba ningun contrato eventual. Qué pensais?Gracias

Oli.
 

CHARO

Miembro conocido
Si el convenio no marca otra cosa, son 8 días por año. Hay empresas que te piden que  no les incluyas esta indemnización, y tan solo la pagan si el trabajador se las reclama, pero lo legal es incluirla.
 

JuanM

Nuevo miembro
jejeje, Charo, yo me sé de unos cuentos que cuando liquidan te dicen que no metas las extras que no van prorrateadas....y si el trabajador se da cuenta....siempre tiene la culpa la asesoria "que se les habra olvidado incluirte la paga extra".
 
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