N
Naroa
Guest
¡Hola!
En los contratos eventuales por circunstancias de la producción a tiempo completo (402) o tiempo parcial (502), ¿se cobra indemnización de 8 días/año al finalizar el contrato?.
¿La indemnización se cobra siempre o sólo en caso de pactarlo en el contrato?.
¡Muchas gracias!
En los contratos eventuales por circunstancias de la producción a tiempo completo (402) o tiempo parcial (502), ¿se cobra indemnización de 8 días/año al finalizar el contrato?.
¿La indemnización se cobra siempre o sólo en caso de pactarlo en el contrato?.
¡Muchas gracias!