indemnizacion por despido

[nacho]

La duda es la siguiente: Trabajador con reducción de jornada por guarda legal al 70% de la jornada desde el 1 de octubre de 2007. Le han comunicado que por causas económicas su contrato se extinguirá el 31 de octubre del presente año.

Pensais que la indemnización por despido debe ir calculada como si estuviera trabajando a jornada completa o, ya que hace más de dos años que esta en la situación de guarda legal la indemnización será en base al salario al 70%.

Hay normativa o jurisprudencia sobre este tema.
Muchas gracias de antemano

 

[Federico]

Hola, mientras este en reduccion por guarda legal, la indemnizacion por despido sera sobre el salario a tiempo completo que debiera percibir

Un saludo

 

[nacho]

Gracias por tu rápida respuesta Federico. Me podrías señalar alguna normativa legal sobre este tema?. Gracias de antemano

 

[Nando_bcn]

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
(Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo)

Disposición Adicional Decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada
reducida.
1. En los supuestos de reducción de jornada contemplados en el artículo 37, apartados 4 bis, 5
y 7 el salario a tener en cuenta a efectos del cálculo de las indemnizaciones previstas en esta
Ley, será el que hubiera correspondido al trabajador sin considerar la reducción de jornada
efectuada, siempre y cuando no hubiera transcurrido el plazo máximo legalmente establecido
para dicha reducción.