indemnzacion por despido improcedente con antiguedad superior reconocida

[garcia montes]

Un trabajador tiene un trajajo y cobra 2500 euros brutos mensuales. Entonces le hacen una oferta en otra empresa por 2200 euros brutos mensuales y le respetan la antiguedad a todos los efectos.

Por lo que de enero a junio tiene un bruto mensual de 2500 euros y en julio entra en la nueva empresa con un bruto mensual de 2200 euros.

Y ahora en diciembre la empresa que le paga 2200 euros brutos mensuales le despide reconociendo la improcedencia.

Para el cálculo de la indemnización se tendría que tener el cuenta los 2200 euros brutos? o se tendría que hacer la media del último año al haberle reconocido la antiguedad a todos los efectos...

Muchas gracias

 

[Raquel GR]

Del salario que tenga a fecha del despido, no del de antes.

 

[garcia montes]

gracias Raquel.

 

[Nando_bcn]

Además, la indemnizacion correspondiente al periodo de antigüedad reconocido voluntariamente por la empresa no esta exento (solo lo estaria si se tratara de un movimiento interno entre empresas del mismo grupo y voluntariamente aceptado por el trabajador)

Un saludo

 

[FERNANDO]

Si es otra empresa, qué tendrá que ver el salario que tuviera en la anterior?

Otra cosa; ¿cómo se cambia si va a cobrar menos?; flipo.

 

[uxio]

el desempleo puede considerar que hubo connivencia (Ponerse de acuerdo para emprender algún plan, generalmente ilícito) para cobrar el desempleo y denegar la prestacion, pues no tiene logica que se cambien de empresa para cobrar menos y renocociendo una antiguedad superior, que hace que la empresa tenga un gasto superior, que deduce de sus beneficios empresariales, lo que le puede ser indicio de que realmente no se pago esa antiguedad si no que hubo una puesta de acuerdo para defraudar al desempleo

 

[FERNANDO]

El caso es que el fraude de ley se debe probar y no  presumir. Pero, sí, el INEM lo puede invocar.