Inspeccion trabajo

[ferrarito]

Ayer he tenido una inspección de trabajo. Me esta inspeccionando los ejercicios 2013, 2014, 2015 y 2016
Me esta comprobando diferencias de cotización entre lo cotizado y lo que refleja el modelo 190. He mirado algún caso, y la diferencias que hay son por los contratos temporales, la indemnización que cotiza a IRPF y en cambio no cotiza a seguridad social. Y en el ejercicio 2013 que el plus de transporte no cotizaba y ahora si cotiza.

Pero el problema viene ahora. También me esta comprobando los contratos, y voy a tener un marrón con los contratos 402. Según la inspección de trabajo, solo puedo hacer esa modalidad de trabajo durante 18 meses, sin que los trabajadores puedan estar mas de 12 meses.

Habeis tenido algún caso parecido?

 

[Ro]

Y por cuánto tiempo has hecho los 402??? El ET dice máximo 6 meses y se amplía como máximo a 12 por convenio colectivo ( dentro del período de 18) y siempre que haya causa de temporalidad.
En todo caso lo que te hará la ITSS será pasar a indefinidos los contratos.

 

[Mr. White]

Depende mucho del inspector, algunos con que les pases a indefinidos les vale, otros te meten una grave sin pestañear (segun la LISOS es falta grave tanto usar un contrato temporal en fraude de ley, como no cumplir con los límites temporales), de 625 a 6250 euros; y los más killers te hacen un combo de multa + indefinido y se quedan más agusto que un arbusto.