Hola,
Hace unos días me encontré con la duda de una trabajadora que le habían denegado la IP, pues bien finalmente no se incorporará a su puesto de trabajo. Tengo a una trabajadora con contrato de interinidad, mi duda es:
-debo liquidarla y hacerla indefinida; o
-puedo transformala directamente.
Gracias de antemano
Hace unos días me encontré con la duda de una trabajadora que le habían denegado la IP, pues bien finalmente no se incorporará a su puesto de trabajo. Tengo a una trabajadora con contrato de interinidad, mi duda es:
-debo liquidarla y hacerla indefinida; o
-puedo transformala directamente.
Gracias de antemano