Hola compañeros,
Me gustaría saber la interpretación que haceis de la siguiente clausula de un convenio colectivo.
2. En caso de enfermedad común del trabajador con hospitalización, las empresas abonarán hasta alcanzar el cien por cien del salario convenio más permanencia desde el primer día de su baja médica, hasta la fecha de su alta hospitalaria o pase a la situación de invalidez en cualquiera de sus grados. No obstante se mantendrán las mejoras que a este respecto tengan establecidas las empresas.
El trabajador está de baja estos días esperando a que lo hospitalicen para operar. ¿Entendeis que lleva aparejado el 100 % del salario o, por el contrario, al no estar hospitalizado no operaría la clausula hasta el momento de dicha hospitalización?.
El caso es que la dolencia que tiene lleva aparejada hospitalización, pero de momento está de baja a esperas de ser hospitalizado.
Gracias anticipadas
Me gustaría saber la interpretación que haceis de la siguiente clausula de un convenio colectivo.
2. En caso de enfermedad común del trabajador con hospitalización, las empresas abonarán hasta alcanzar el cien por cien del salario convenio más permanencia desde el primer día de su baja médica, hasta la fecha de su alta hospitalaria o pase a la situación de invalidez en cualquiera de sus grados. No obstante se mantendrán las mejoras que a este respecto tengan establecidas las empresas.
El trabajador está de baja estos días esperando a que lo hospitalicen para operar. ¿Entendeis que lleva aparejado el 100 % del salario o, por el contrario, al no estar hospitalizado no operaría la clausula hasta el momento de dicha hospitalización?.
El caso es que la dolencia que tiene lleva aparejada hospitalización, pero de momento está de baja a esperas de ser hospitalizado.
Gracias anticipadas