INTERRUPCION DE LACTANCIA ACUMULADA

A

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Guest
Una trabajadora que esta de descanso por lactancia acumulada pide incorporarse unos días antes de que finalice esta. De esta forma estaría un período de lactancia acumulada y otro descansando por horas al día. Se puede hacer esto? No lo ha pedido con antelación al comienzo del descanso, ha sido una petición cuando ya estaba de lactancia acumulada.

Gracias

 

Mr. White

Miembro activo
Entiendo que la ley expresamente no lo prohíbe. De hecho, la ley habla de acumular la lactancia en jornadas completas y la mayoría de las veces no cuadra en jornadas completas, siempre quedan remanentes, y no pasa nada, por lo que entiendo que tampoc pasaría nada si hay alguna variación al final.

Evidentemente, debería tener alguna razón justificativa la trabajadora de ese cambio para no ir contra sus propios actos, no vale eso de ahora blanco, ahora negro, ahora gris y ahora morado porque sí.

Tampoco la empresa debería denegarlo porque sí, si no en base a alguna razón organizativa, productiva,...de cierto peso.

¿Regula el Convenio la acumulación de lactancia? Si lo hace, habría que ver sus términos.
 
A

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Guest
Gracias. El convenio no regula explicitamente la lactancia, salvo que es la trabajadora quien debe tomar la acumulacion de la misma bajo su criterio y de acuerdo con la empresa.

 
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