Buenos días:
A ver porque creo que me voy a volver loca:
Tengo una trabajadora que el 6 de enero causa baja por it contingencias comunes, su contrato es fijo discontinuo ( jornada completa cuando trabaja). Con la nueva normativa entiendo que debe de ser: la suma de los 3 meses anteriores al hecho causante / por días naturales.
Es así??
Resulta que consulté telefónicamente con el SIstema Red y me dijeron que la base reguladora para un fijo discontinuo que trabaja a jornada completa se coge del mes anterior a la baja y como es mensual dividido por 30, me quedé a cuadros. Pero es que mi programa también lo calcula así.
Para mas inri, hice la pregunta al Sistema Red por la web y me han contestado que los fijos discontinuos se tratan como los contratos a tiempo parcial.
Yo entiendo que es esto último , pero llevo tal mareo , y todo es llamar por teléfono y comunican, que estoy que me va a dar algo.
A ver porque creo que me voy a volver loca:
Tengo una trabajadora que el 6 de enero causa baja por it contingencias comunes, su contrato es fijo discontinuo ( jornada completa cuando trabaja). Con la nueva normativa entiendo que debe de ser: la suma de los 3 meses anteriores al hecho causante / por días naturales.
Es así??
Resulta que consulté telefónicamente con el SIstema Red y me dijeron que la base reguladora para un fijo discontinuo que trabaja a jornada completa se coge del mes anterior a la baja y como es mensual dividido por 30, me quedé a cuadros. Pero es que mi programa también lo calcula así.
Para mas inri, hice la pregunta al Sistema Red por la web y me han contestado que los fijos discontinuos se tratan como los contratos a tiempo parcial.
Yo entiendo que es esto último , pero llevo tal mareo , y todo es llamar por teléfono y comunican, que estoy que me va a dar algo.