Tengo que hacer un contrato a tiempo parcial "Convenio limpieza de edificios y locales de Cataluña"
El trabajador presta servicios 4 horas de lunes a viernes. El problema es que la empresa en la que los presta tiene un calendario laboral atípico por el que hay algunas semanas al año que no está abierta todos los días laborales de la semana y el empresario se queja de que esos días tiene parado al empleado y le tiene que pagar.
Si cuento los días laborales de la empresa en la que realiza la obra el operario de limpieza y saco el % de horas respecto a la empresa a la que pertenece y adapto su calendario al de la empresa. ¿podría calcular el % de jornada respecto a un trabajador a tiempo completo y darlo de alta así en el contrato y en seguridad social?
En el convenio habla de 40 horas semanales y se 1826 horas anuales de presencia.
El trabajador presta servicios 4 horas de lunes a viernes. El problema es que la empresa en la que los presta tiene un calendario laboral atípico por el que hay algunas semanas al año que no está abierta todos los días laborales de la semana y el empresario se queja de que esos días tiene parado al empleado y le tiene que pagar.
Si cuento los días laborales de la empresa en la que realiza la obra el operario de limpieza y saco el % de horas respecto a la empresa a la que pertenece y adapto su calendario al de la empresa. ¿podría calcular el % de jornada respecto a un trabajador a tiempo completo y darlo de alta así en el contrato y en seguridad social?
En el convenio habla de 40 horas semanales y se 1826 horas anuales de presencia.