Buenas tardes,
Cuando un convenio establece una jornada máxima anual de 1.792 horas de trabajo efectivo y señala que la jornada máxima anual será considerada en cómputo semestral ¿ Qué está fijando exactamente?, ¿ que en cada semestre no se puede superar la mitad de las horas anuales?
Saludos
Cuando un convenio establece una jornada máxima anual de 1.792 horas de trabajo efectivo y señala que la jornada máxima anual será considerada en cómputo semestral ¿ Qué está fijando exactamente?, ¿ que en cada semestre no se puede superar la mitad de las horas anuales?
Saludos