D
DAVIDIRU
Guest
un trabajador que está contratado los viernes y sabados puede trabajar 10 horas los sabados y 4 horas los domingos ? (la consulta va por el sábado lógicamente)
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Bueno, puede acordarse tambien con los representantes de los trabajadores.
Al final, el limite absoluto viene marcado por el tiempo de descanso minimo entre jornada y jornada, que es de 12 horas.
En la práctica, por tanto, podrían acordarse jornadas de 12 horas (que son las que, a su vez, garantizan un mínimo de 12 horas de descanso)
Otra cosa es que eso sea bueno para el cuerpo.
Hace un tiempo en mi empresa tuvimos que forzar a que un determinado colectivo de empleados dejaran de hacer jornadas de 12 horas los fines de semana (así les tocaba venir más de vez en cuando en ese turno ya que con menos empleados lo cubrían y erran los propios trabajadores quienes lo preferían así). Tuvimos que alegar razones de prevención de riesgos para justificar la decisión de acortar esas jornadas (aunque ello les supusiera venir más veces a trabajar).
Un saludo
Al final, el limite absoluto viene marcado por el tiempo de descanso minimo entre jornada y jornada, que es de 12 horas.
En la práctica, por tanto, podrían acordarse jornadas de 12 horas (que son las que, a su vez, garantizan un mínimo de 12 horas de descanso)
Otra cosa es que eso sea bueno para el cuerpo.
Hace un tiempo en mi empresa tuvimos que forzar a que un determinado colectivo de empleados dejaran de hacer jornadas de 12 horas los fines de semana (así les tocaba venir más de vez en cuando en ese turno ya que con menos empleados lo cubrían y erran los propios trabajadores quienes lo preferían así). Tuvimos que alegar razones de prevención de riesgos para justificar la decisión de acortar esas jornadas (aunque ello les supusiera venir más veces a trabajar).
Un saludo
D
DAVIDIRU
Guest
Nando, en la empresa no hay representante legal de los trabajadores.