Jubilacion anticipada tras despido objetivo

[Argi]

Hola,
Empresa que cierra por causas económicas. Carta de despido objetivo e indemnización al único trabajador con 20 días por año. El trabajador tiene 62 años y cumple con los requisitos para acceder a la jubilación anticipada. ¿Es necesario que impugne el despido para ello?. En principio no tenía previsto hacerlo, ya que considera correctos los motivos del despido.
Un saludo,

 

[FERNANDO]

Si se le paga indemnización, no hace falta.

 

[Argi]

Gracias Fernando,
Creía recordar haber leído que eran obligatorio tanto el pago de indemnización, como tú comentas, como el impugnar el despido. Imagino que para evitar en la medida posibles acuerdos entre partes.
Un saludo,

 

[fundación]

La SS dice: En despido objetivo será necesario, además, que el trabajador acredite, mediante documento de la transferencia bancaria recibida o documentación acreditativa equivalente, haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva.