Buenos dias: A ver si podeis orientarme en este tema.
Trabajadora con 42 años y 10 meses cotizados. A 30-09-16 finaliza su prestación contributiva por desempleo de dos años y su idea es solicitar la jubilación anticipada:
Supuesto A: Jubilarse a fecha 01-10-16 tendrá 63 años, 10 meses y 2 dias de edad
Supuesto B: Jubilarse a 28-12-16, a los 64 años justo de edad, pero sin tener cotizaciones desde el 01-10-16 a 28-12-16).
Qúe coeficiente reductor tendría en el supuesto A y cual en el supuesto B'? es para saber si le merece la pena esperar a jubilarse a los 64 años o la diferencia es tan mínima que pueda solicitar la jubilación a 01-10-16.
Su último trabajo fue con un contrato indefinido y fue despedida de forma procedente antes de comenzar a cobrar los dos años de prestación por desempleo, ¿influye para la jubilación anticipada que en su último trabajo fuera despedida procedentemente?.
Gracias, como siempre, por vuestra ayuda.
Trabajadora con 42 años y 10 meses cotizados. A 30-09-16 finaliza su prestación contributiva por desempleo de dos años y su idea es solicitar la jubilación anticipada:
Supuesto A: Jubilarse a fecha 01-10-16 tendrá 63 años, 10 meses y 2 dias de edad
Supuesto B: Jubilarse a 28-12-16, a los 64 años justo de edad, pero sin tener cotizaciones desde el 01-10-16 a 28-12-16).
Qúe coeficiente reductor tendría en el supuesto A y cual en el supuesto B'? es para saber si le merece la pena esperar a jubilarse a los 64 años o la diferencia es tan mínima que pueda solicitar la jubilación a 01-10-16.
Su último trabajo fue con un contrato indefinido y fue despedida de forma procedente antes de comenzar a cobrar los dos años de prestación por desempleo, ¿influye para la jubilación anticipada que en su último trabajo fuera despedida procedentemente?.
Gracias, como siempre, por vuestra ayuda.