Jubilacion
- Iniciador del tema monica72
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fundación
Miembro conocido
ET, Disposición Adicional Décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
Se entenderán nulas y sin efecto las cláusulas de los convenios colectivos que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social, cualquiera que sea la extensión y alcance de dichas cláusulas.
En cuanto a la vigencia, la Disposición Transitoria Decimoquinta de la Ley 3/2012:
Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
1. Lo establecido en la disposición adicional décima del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada a la misma por la presente Ley, se aplicará a los convenios colectivos que se suscriban a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
2. La citada disposición adicional décima del Estatuto de los Trabajadores se aplicará a los convenios colectivos suscritos con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta Ley en los siguientes términos:
Cuando la finalización de la vigencia inicial pactada de dichos convenios se produzca después de la fecha de entrada en vigor de esta Ley, la aplicación se producirá a partir de la fecha de la citada finalización.
Cuando la finalización de la vigencia inicial pactada de dichos convenios se hubiera producido antes de la fecha de entrada en vigor de esta Ley, la aplicación se producirá a partir de esta última fecha.
Se entenderán nulas y sin efecto las cláusulas de los convenios colectivos que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación fijada en la normativa de Seguridad Social, cualquiera que sea la extensión y alcance de dichas cláusulas.
En cuanto a la vigencia, la Disposición Transitoria Decimoquinta de la Ley 3/2012:
Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
1. Lo establecido en la disposición adicional décima del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la redacción dada a la misma por la presente Ley, se aplicará a los convenios colectivos que se suscriban a partir de la entrada en vigor de esta Ley.
2. La citada disposición adicional décima del Estatuto de los Trabajadores se aplicará a los convenios colectivos suscritos con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta Ley en los siguientes términos:
Cuando la finalización de la vigencia inicial pactada de dichos convenios se produzca después de la fecha de entrada en vigor de esta Ley, la aplicación se producirá a partir de la fecha de la citada finalización.
Cuando la finalización de la vigencia inicial pactada de dichos convenios se hubiera producido antes de la fecha de entrada en vigor de esta Ley, la aplicación se producirá a partir de esta última fecha.
fundación
Miembro conocido
La DA 10 del ET es clara, pero la DT 15 de la Ley 3/2012 es diáfana también:
Si el convenio estaba vigente el 08-07-2012 y permanece en esa tesitura, es factible. Con los requisitos que establezca el mismo, ej. vinculación a cobertura de vacantes, período de cotización...
Si el convenio estaba vigente el 08-07-2012 y permanece en esa tesitura, es factible. Con los requisitos que establezca el mismo, ej. vinculación a cobertura de vacantes, período de cotización...