Gracias, Santiago.
Además, ya me ha sucedido 2 veces (no doy lugar a una tercera) que ha habido que abonar una indemnización ridícula porque al empresario se le pasó rescindir en periodo de prueba y fue el SEPE quien dijo que o acta de conciliación o entendían que era mutuo acuerdo (=voluntaria) y no había desempleo. Así es que tuvimos que ir a conciliar lo ya conciliado y cobrado.
