Libre disposicion. Duda

[ferrarito]

Tengo un trabajador que ha estado de baja por IT, durante una semana.
Durante esa semana, había cogido un día de LIBRE DISPOSICION.
Yo tengo claro, que durante una IT, no pierde los días de vacaciones. Pero y los días de libre disposición, ¿Los pierde?

 

[FERNANDO]

En principio, sí. Aunque depende de cómo lo diga el convenio.

 

[Mr. White]

Salvo que el Convenio diga lo contrario, a día de hoy lo pierde, dado que solo se tiene derecho a recuperar vaccaiones en caso de IT.

 

[ferrarito]

Gracias chicos.

El convenio colectivo no dice nada de los días de libre disposición. Lo único que pone es que el
trabajador tendrá derecho a dos libre de libre disposición, debiendo avisar a la empresa con 15 días de antelación.

 

[fundación]

En principio no son recuperables como las vacaciones si estuviera de baja todo el año.

Ahora bien, dado que al trabajador se le ampara estando de baja médica, se podría entender que no puede hacer sus gestiones en tal situación. Por tanto, es posible que tuviera derecho a los días de libre disposición en otras fechas.