LICENCIA DE CONVENIO POR PARTO MULTIPLE

[lexlab]

Una duda. En un parto múltiple si el Convenio establece una licencia retribuida de 2 días ¿se consideran como totales o creéis que son dos días por cada hijo nacido?. Saludos y gracias.

 

[FERNANDO]

Es un solo parto, o sea que entiendo que son sólo dos días.

 

[fundación]

Debate: el ET dice  Dos días por el nacimiento de hijo.

 

[Mr. White]

Son dos días por cada hijo, pero como lo normal es que nazcan el mismo día, con más menos una hora de diferencia, salvo casos excepcionales, por lo que coinciden en el tiempo el permiso de uno y otro, por lo que a efectos prácticos son solo dos días, no se suman.

 

[lexlab]

Muchas gracias por contestar. Me ha gustado mucho la deducción de Mr White. En realidad serían 6 días (parto de 3, que nos les pase nada), pero como coinciden en el tiempo al nacer consecutivos en la práctica con 2 días. Un saludo.

 

[Nando_bcn]

Efectivamente, salvo mejora de convenio para estas situaciones, en principio se solaparían los permisos, al coincidir en la misma fecha (rizando el rizo, ya seria cuestión de consuiderar algun caso de parto múltiple justo a medianoche y que los nacimientos no hayan coincidido todos en el mismo día natural, en cuyo caso el solape se daría igualmente, aunque sólo de un día, no creo que haya partos múltimples, afortunadamente para las madres, que se prolonguen por más de 24 horas, vaya).

Es como si el nacimiento del hijo coincide con otra circunstancia de las que generan derecho a permiso retribuido, salvo que se trate de las que se suele aceptar cierta flexibilidad en el disfrute (por ejemplo el de hospitalización o enfermedad grave de familiar) o de los que el el TS nos ha sorprendido con su criterio de inicio de disfrute (por ejemplo el de matrimonio, que cuyo cómputo debe empezar en día hábil, aunque aún no conozco a nadie que lo tenga en cuenta).



Saludos

 

[martel]

Mr White como siempre "chapó".
Eso si, con parto múltiple tiene mas dias de permiso por maternidad la trabajadora.

 

[Nando_bcn]

Mr White como siempre "chapó".
Eso si, con parto múltiple tiene mas dias de permiso por maternidad la trabajadora.

Y el trabajador por Paternidad

Curiosamente, este tema ya lo hemos debatido en alguna ocasión, hace varios años, y en la misma línea, incluso haciendo referencia a esas sentencias del TS que nos pueden generar alguna reserva. Es más, Fernando consideraba que en este supuesto los permisos se acumulaban, no sé si seguirá manteniendo esa òpinión.

http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=9084.msg34252#msg34252

Saludos

 

[Nando_bcn]

Es un solo parto, o sea que entiendo que son sólo dos días.

Ah!, ya veo que actualmeente lo ve de otra manera (en serio que cuando lo cité antes como defensor hace unos años de la otra tésis no había reparado en su intervención en este post actual y sobre la misma cuestión).

Parece que ahora, y a pesar de las sorpresas que nos viene deparando en los útlimos años el TS en materia de permisos, coincidimos todos (o casi todos, Fundación parece plantear que al menos se presta a debate el tema).

Saludos

 

[Mr. White]

La edad, que nos hace a todos más conservadores, menos a Yola Berrocal  ;D ;D

 

[FERNANDO]

Pues si es por nacimiento de hijo: dos días por cada uno. Otra cosa es que se hablase de parto.

 

[Nando_bcn]

Pues si es por nacimiento de hijo: dos días por cada uno. Otra cosa es que se hablase de parto.

Uff! ahora si que me desconciertas, Fernando.
Vale, el permiso es por nacimiento de cada uno de los hijos, no por parto, pero... estamos de acuerdo en que se solapan, ¿no?
¿Tu das 4 días de permiso retribuido en caso de tener gemelos, 6 por trillizos, etc.?

 

[Nando_bcn]

Por ejemplo, fallecen en un accidente dos familiares de hasta segundo grado y hay desplazamiento (por ejemplo más de 200km), ¿tú entiendies que corresponden 8 días de permiso retribuido?.
Yo tengo claro que no.

Saludos

 

[Mr. White]

Lo veo como Nando, se solapan los permisos.