Licencia por fallecimiento de familiar en otro país no utilizada

[Santiago]

Buenas tardes
El abuelo de un trabajador fallece, el trabajador lo comunica a la empresa y no acude al centro de trabajo.
El trabajador debe hacer un desplazamiento porque el abuelo vivía en un país diferente.
El trabajador sólo utiliza 1 día laboral de ausencia, un viernes, porque enlaza con el fin de semana.
Por desconocimiento, la empresa no le otorga los 4 días que indica el convenio para estos supuestos.

Esto sucedió durante el mes de diciembre
¿Podría ahora el trabajador reclamar esos días?
¿La empresa podría compensar de algún modo ese error?
Cabe indicar que el trabajador ni en su día ni en la actualidad ha reclamado los días que le correspondían por convenio.
Ni la empresa ni el trabajador conocían esta licencia en caso de fallecimiento de familiar directo con desplazamiento.

Entendemos que tampoco es plan de conceder ahora los días no disfrutamos porque la finalidad de la licencia era que el trabajador dispusiera de los días en el momento del fallecimiento del familiar y no un mes después

Gracias

 

[Mr. White]

Más que reclamar los días, puede reclamar los daños y perjuicios que le haya podido ocasionar la empresa...

Pero bueno, es solo un día menos, dado que el hecho causante ha coincidido en día laborable y entonces computa el fin de semana como permiso...por tanto ha tenido tres y eran cuatro...

 

[FERNANDO]

Bueno, a ver. si el trabajador no utilizó los días a que tiene derecho por desconocimiento, la empresa no tiene responsabilidad a no ser que le haya puesto impedimentos o le haya engañado.

 

[Mr. White]

Es una línea fina la que separa el engaño por desconocimiento del engaño con conocimiento...en cualquier caso, el trabajador no creo que reclame nada, si la empresa tiene mala conciencia que se lo compense como crea conveniente un día extra de vacas, unas entradas para la ópera, un reloj de oro,...

 

[FERNANDO]

Una entrada para el derby Barça-Espanyol....

 

[Mr. White]

;D ;D ;D