Buenos días.
Una limpiadora que presta servicios los viernes en una empresa, este viernes es festivo. Ella cobra por horas, exactamente las 3 que realiza los viernes a la tarde, por lo tanto, esta trabajadora tiene derecho a descansar ese día remunerado y no tiene obligación de compensar en esta semana esas horas, simplemente la empresa no recibe la limpieza habitual esta semana y listo, no?
Gracias. Saludos
Una limpiadora que presta servicios los viernes en una empresa, este viernes es festivo. Ella cobra por horas, exactamente las 3 que realiza los viernes a la tarde, por lo tanto, esta trabajadora tiene derecho a descansar ese día remunerado y no tiene obligación de compensar en esta semana esas horas, simplemente la empresa no recibe la limpieza habitual esta semana y listo, no?
Gracias. Saludos