Liquidación de vacaciones duda

rjgtijola

Miembro
Buenas.
Si acaba el año, y el trabajador no ha disfrutado de sus vacaciones, es obligatorio por parte del empresario liquidar (pagar) esas vacaciones no disfrutadas?

Gracias...
 

Ro

Miembro activo
Las vacaciones no se pueden pagar= liquidar.
Solo podrían pagarse en caso de finalización de contrato temporal o de extinción antes del disfrute.
 

FERNANDO

Miembro conocido
Pagar, no: o realizarlas, o no hacerlo así, dado que el año natural ha acabado. Eso sí, siempre se puede ir por horas hechas de más, aún y cuando las vacaciones hayan finalizado.
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Si, pagarlas nunca, salvo que sea en finiquito por causar el trabajador baja de la empresa (y en el caso de que, según las circusntancias, pueda considerarse que no se han perdido) , pero yo insisto y precisamente a esos efectos, en saber el motivo para no haberlas disfrutado.

Saludos

 

bogie

Nuevo miembro
depende del motivo , se podrian disfrutar en el año siguiente.  maternidad, baja it,  etcccc
 

carloslugo

Miembro activo
también se podrían disfrutar en el año siguiente por acuerdo entre las partes ( trabajador- empresa ) ...
 
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