Aslasa
Miembro
Buenas tardes, tengo una liquidación por baja voluntaria, en la que se han disfrutado 33 días de vacaciones. El problema viene de que la empresa no ha comunicado los días que la trabajadora ha estado de vacaciones, y que a fecha 05/05/2014, se acordo cambiar la jornada, pasando de jornada completa a media jornada.
Ahora la empresa solicita que se le descuente los días que ha disfrutado de más, a la hora de proceder a hacer la liquidación de finiquito, lo que he calculado ha sido la cuantía de vacaciones que le corresponden a jornada completa y a media jornada, para así calcular el total que se le deberia de haber justificado y pagado mes a mes y así poder restar lo que se ha retribuido de manera erronea.
Es esta la forma correcta de calcular?
Ahora la empresa solicita que se le descuente los días que ha disfrutado de más, a la hora de proceder a hacer la liquidación de finiquito, lo que he calculado ha sido la cuantía de vacaciones que le corresponden a jornada completa y a media jornada, para así calcular el total que se le deberia de haber justificado y pagado mes a mes y así poder restar lo que se ha retribuido de manera erronea.
Es esta la forma correcta de calcular?