Buenos días,
Tengo una trabajadora que tiene un contrato con vinculación formativa, que va a ser despedida disciplinariamente; si la trabajadora reconoce el despido disciplinario y no demanda a la empresa por el mismo, entiendo que la empresa no tiene obligación de devolver las bonificaciones aplicadas al contrato de la trabajadora hasta la fecha del despido. Porque entra en la excepción de despido disciplinario declarado o reconocido procedente. ¿Qué opináis?
Tengo una trabajadora que tiene un contrato con vinculación formativa, que va a ser despedida disciplinariamente; si la trabajadora reconoce el despido disciplinario y no demanda a la empresa por el mismo, entiendo que la empresa no tiene obligación de devolver las bonificaciones aplicadas al contrato de la trabajadora hasta la fecha del despido. Porque entra en la excepción de despido disciplinario declarado o reconocido procedente. ¿Qué opináis?