Buenas tardes!
Me planteo la duda del compromiso de mantenimiento de empleo tras ERTE, el art. 46 del Real Decreto Ley 7/2024 habla del impedimento de despido por causas de fuerza mayor o ETOP motivadas por la DANA, pero no de un mantenimiento en concreto...
¿Vais a seguir el criterio que se seguía en el estado de alamar de 6 meses?
Gracias.
Me planteo la duda del compromiso de mantenimiento de empleo tras ERTE, el art. 46 del Real Decreto Ley 7/2024 habla del impedimento de despido por causas de fuerza mayor o ETOP motivadas por la DANA, pero no de un mantenimiento en concreto...
¿Vais a seguir el criterio que se seguía en el estado de alamar de 6 meses?
Gracias.