creo que no estoy equivocada, una trabajadora que trabaja en un centro de idiomas desde Septiembre hasta junio
le dimos de alta con un 200 y en junio de le daremos de baja con inactividad 1
el caso es que me llama la empresa que está embarazada y sale de cuentas en Agosto, me dice la empresa que se hace en estos casos?
los pasos son estos?
1.- en junio le doy de baja inactividad 1 ella se apunta al paro.
2.- en Agosto ella dará a luz estando en el paro
3.- en septiembre tengo que darle de alta en la empresa aunque esté de baja por maternidad?
esto es así???
gracias compis
le dimos de alta con un 200 y en junio de le daremos de baja con inactividad 1
el caso es que me llama la empresa que está embarazada y sale de cuentas en Agosto, me dice la empresa que se hace en estos casos?
los pasos son estos?
1.- en junio le doy de baja inactividad 1 ella se apunta al paro.
2.- en Agosto ella dará a luz estando en el paro
3.- en septiembre tengo que darle de alta en la empresa aunque esté de baja por maternidad?
esto es así???
gracias compis