Buenos días.
Entre marzo de este año y febrero de 2025, nos aprobaron un ERTE ETOP. Lo estuvimos aplicando en primavera pero, en verano, y ya sin ningún trabajador afectado, y dado que nos creció la demanda hicimos varias contrataciones.
Ahora, estamos metiendo en el ERTE a algunos trabajadores que formaban parte de la plantilla de marzo pero nos estamos planteando incluir a algún nuevo trabajador de los incorporados en verano. Creo, que estos trabajadores pueden estar en ERTE pero no tendrían derecho al cobro de la prestación por no haber estado en el listado inicial.
¿Os ha tocado a alguien esta situación, sabéis cómo funciona?
Gracias.
Entre marzo de este año y febrero de 2025, nos aprobaron un ERTE ETOP. Lo estuvimos aplicando en primavera pero, en verano, y ya sin ningún trabajador afectado, y dado que nos creció la demanda hicimos varias contrataciones.
Ahora, estamos metiendo en el ERTE a algunos trabajadores que formaban parte de la plantilla de marzo pero nos estamos planteando incluir a algún nuevo trabajador de los incorporados en verano. Creo, que estos trabajadores pueden estar en ERTE pero no tendrían derecho al cobro de la prestación por no haber estado en el listado inicial.
¿Os ha tocado a alguien esta situación, sabéis cómo funciona?
Gracias.