Si tengo un trabajador al que se le esta aplicando el mínimo exento de cotización y es baja por no superación periodo de prueba...
¿A los 12 meses cuando se compruebe el mantenimiento de empleo, me harían reintegrar las diferencias, si no se ha contratado a un nuevo trabajador?¿O al ser por periodo de prueba no lo tienen en cuenta?
¿A los 12 meses cuando se compruebe el mantenimiento de empleo, me harían reintegrar las diferencias, si no se ha contratado a un nuevo trabajador?¿O al ser por periodo de prueba no lo tienen en cuenta?