Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Raven

Nuevo miembro
Buenas noches, tengo una duda, la empresa hace una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se la entrega al empleado con dos testigos, el empleado firma no conforme y al día siguiente coge una baja por la seguridad social por depresión, mi pregunta es, se debe reclamar estando de baja??? O hay que esperar a tener el alta para hacer la reclamación?? Si no se ha hecho la reclamación en esos 20 días que puede suceder??? El trabajador se tiene que reincorporar?? La empresa lo puede despedir sin más?? Muchas gracias.
 

Raven

Nuevo miembro
Muchas gracias Fernando, se tendría que reincorporar el trabajador?? O la empresa simplemente lo manda al paro sin la indemnización como si fuera un despido procedente sin indemnización.
 

CHARO

Miembro conocido
Creo que lo mejor es que acudas a un profesional que aclare tus dudas y que te lleve el caso.
 

FERNANDO

Miembro conocido
El trabajador tiene que impugnar la medida en los 20 días hábiles. Si no lo hace, pues la medida sigue adelante. La empresa nada tiene que hacer.

Haz caso a Charo, en todo caso.
 
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