Buenos Días,
Una trabajadora que disfruta de reducción de jornada por guarda legal se pone de acuerdo con la empresa para, durante un tiempo, eliminar la reducción de jornada vigente y trabajar a jornada completa.
¿Cómo se hacen las modificaciones necesaria en cuanto a la afiliación en la TGSS?
¿ Es una variación de datos, o es necesario hacer una baja 99 y alta normal al 100% sin reducción, para posteriormente hacer nueva baja 99 y alta con la reducción al volver a la situación de reducción?
¿Con las modificaciones en el tema de la reducción por guarda legal, hay algún inconveniente en hacer este acuerdo temporal entre empresa y trabajadora?
Un Saludo
Una trabajadora que disfruta de reducción de jornada por guarda legal se pone de acuerdo con la empresa para, durante un tiempo, eliminar la reducción de jornada vigente y trabajar a jornada completa.
¿Cómo se hacen las modificaciones necesaria en cuanto a la afiliación en la TGSS?
¿ Es una variación de datos, o es necesario hacer una baja 99 y alta normal al 100% sin reducción, para posteriormente hacer nueva baja 99 y alta con la reducción al volver a la situación de reducción?
¿Con las modificaciones en el tema de la reducción por guarda legal, hay algún inconveniente en hacer este acuerdo temporal entre empresa y trabajadora?
Un Saludo