MODIFICACION HORARIO

[VaneAlon]

Buenos días,

Hoy empiezo el lunes con varios marrones, un cliente ha comunicado a sus trabajadores que a partir del 1 de Febrero les cambia el horario de trabajo, dos de ellos han solicitado la rescisión del contrato , pero ahora mi cliente no quiere llevar a cabo la modificación. Se puede echar ahora atras??

Un saludo.

 

[FERNANDO]

Entiendo que sí puede, sin problema.

 

[VaneAlon]

Entiendo que sí puede, sin problema.

Y tendría que comunicarle a los trabajadores que no se va a llevar a cabo la modificación del horario??

 

[Nando_bcn]

Pero... ¿de qué entidad es el cambio de horario? ¿Está claro que de la entidad suficiente como para que pueda constituir una mscd y que pueda justificar la solicitud de rescisión (indemnizada, claro) del contrato de trabajo de esos trabajadores?

 

[VaneAlon]

Pero... ¿de qué entidad es el cambio de horario? ¿Está claro que de la entidad suficiente como para que pueda constituir una mscd y que pueda justificar la solicitud de rescisión (indemnizada, claro) del contrato de trabajo de esos trabajadores?

Si

 

[FERNANDO]

Claro, hay que comunicar la marcha atrás a los afectados.

 

[fundación]

No hay problema, ya te lo dice Fernando.