Buenos días:
Si el convenio colectivo establece que el trabajador tendrá un descanso semanal de dos días, se podría realizar una modificación sustancial, y siempre que haya causas, pasarlo a descansar día y medio semanal?
El trabajador no sobrepasaría las horas establecidas como jornada máxima anual.
un saludo
Si el convenio colectivo establece que el trabajador tendrá un descanso semanal de dos días, se podría realizar una modificación sustancial, y siempre que haya causas, pasarlo a descansar día y medio semanal?
El trabajador no sobrepasaría las horas establecidas como jornada máxima anual.
un saludo
