Nómina IT

[INMARRHH]

Buenas tardes,

Tengo una duda en relación a las nóminas con procesos de IT. En el mes de febrero (28 días naturales) que debería pagar al trabajador teniendo en cuenta que es un trabajador con cotización mensual, 28 o 30 días? En el caso de meses con 31 días se aplicaría este mismo criterio?

Gracias y saludos

 

[Nando_bcn]

Si es trabajador mensual yo siempre garantizo el pago equivalente a 30 días, tanto febrero como los meses de 31 días.
El problema viene dado por las novedades en los tramos de cotización desde hace casi un par de años  y que ajustan los tramos para cuadrar con 30 con el tramo de  IT o de maternidad, paternidad, etc (se elimina un día del tramo de IT, maternidad... en los meses de 31 días y se le añade uno o dos días de IT en febrero).

Pero eso es sólo a efectos de cotización, no necesariamente de devengo de salario ni de la prestación (que se sigue devengando por los días naturales, y al menos cuando es por pago directo del INSS es fácil comprobarlo (28 días de paternidad en un mismo mes, si es un mes de 31 días se cotizará por ellos 27 días, pero la prestación se cobrará por 28, si pagas 3 dias de salario en total el trabajador cobrará 28 dias de prestación + 3 de salario, en total 31 dias).

Será cuestión de configurar el programa de nóminas para garantizar que entre el periodo de baja y de alta el trabajador sigue cobrando por 30 días, sea el mes que sea.

Saludos