Necesito ideas

[ferrarito]

Tengo el siguiente caso.

Tengo un trabajador de baja de IT e hice un contrato de interinidad (410) para sustituir a este trabajador. En principio era para unas dos semanas de baja, pero se va a alargar un poco mas la recuperación. Hasta ahí todo correcto.

También tengo otro trabajador con contrato 402 que se le acaba el periodo máximo el día 22 de septiembre.
Lo que quiero hacer es que el trabajador que tiene el contrato 410 pase a un contrato 402 y el que finaliza el contrato el contrato 402, pasarle a un 410.
Como lo puedo hacer?

 

[FERNANDO]

Pues nada: baja voluntaria de ambos en sus respectivos contratos, y nueva alta.

 

[Ro]

El que está en 410 actual tendrías que cursar baja por no superar período de prueba ( si aún estás en plazo) o despido ( pues el contrato no finalizó).
El que finaliza el 402 pues fin contrato y alta en 410.