NO ENTREGA DE LOS PARTES DE CONFIRMACION

[NOEMI]

Buenos días!!

Tengo una trabajadora que no entrega los partes de confirmación, la hemos enviado un requerimiento y como si nada,la no entrega de los partes de confirmación he visto que no es causa de despido ya que no se considera un incumplimiento lo suficiente grave,¿que hacemos con ella entonces?  ¿habéis tenido algún caso similiar? gracias

 

[jinks]

Mira el convenio a ver si se le puede sancionar por falta leve al menos.

 

[NOEMI]

nada que va encima el convenio no dice nada

 

[BSK]

Hace tiempo leí una sentencia por la que se despedía a un trabajador por no aportar los partes médicos. El trabajador en pleno juicio los aportó y el juez consideró el despido improcedente porque lo que se le podía achacar al trabajador era una falta administrativa por retraso y, en todo caso, eso era una falta leve. Podrías probar a mandarle un mensaje diciendo que si no tienes los partes no puedes calcular la nómina. Intuyo que en cuanto llegue el día de cobro y no cobre te llegaran enseguida. Y es correcto hacer esto porque tú no sabes si al trabajador le han dado el alta o no. No sabes si está actuando de mala fe y debería haberse incorporado, es justo y correcto saber como va el proceso. Yo no le haría la nómina.

 

[Nana]

Hola NOEMI, mírate este articulo: https://www.iberley.es/practicos/caso-practico-obligacion-entrega-documento-baja-medica-confirmacion-alta-medica-empresa-6491, que creo te va a ayudar 

 

[BSK]

Hola NOEMI, mírate este articulo: https://www.iberley.es/practicos/caso-practico-obligacion-entrega-documento-baja-medica-confirmacion-alta-medica-empresa-6491, que creo te va a ayudar 

Lo que he dicho, eso nunca lo van a considerar despido. Mándale un mensaje, burofax para ser más serios. Dile que tiene la obligación de presentar los partes y que si no lo hace, técnicamente, no podemos calcular la nómina del mes. Te digo que a partir de ahí cumple como un bendito. ¿os habéis fijado lo que hace la Mutua si tiene un pago directo y no llevas los partes?, no te paga.... pues blanco y en botella.

 

[mafaldasur]

Al ser falta leve, por ahí no hay nada que hacer. Yo no pierdo el tiempo reclamándoselos, simplemente al no cumplir con su obligación, no se le puede calcular la nómina correctamente y se le retiene el pago hasta que haga llegar el dichoso parte.