No se que hacer

[elchuske]

Bueno pues eso. Trabajadora que desde el martes de la semana pasada no aparece por el trabajo. Contactamos con ella y nos cuenta que su hija de 16 años ha desaparecido y que la andan buscando. Los padres y la policía claro.
La empresa y yo mismo no somos capaces de darla de baja dadas las circunstancias, Si ya esta mal y la damos de baja a la madre,la puede dar algo.
En fin, ni pajolera idea que hacer. Si se os ocurre algo comentármelo.
La dueña de la empresa no ayuda, ya que cuando le comento algo se pone a llorar y no dice nada.

 

[Mafaldasur2]

Tomarlo como absentismo justicado ?¿ Sin sueldo.
Una baja por ansiedad?¿
pagarle por causas humanitarias'¡
en todo caso la decisión la toma la empresa...
que plannnn espero que aparezca la chavala.

 

[FERNANDO]

Hay que poner un poquito de sentido común: ponte en contacto con la trabajadora y pactáis una licencia no retribuida. Si no quiere, se le descuentan los días de la nómina directamente. Mira el convenio antes, eso sí. A ver qué dice.

 

[elchuske]

Despues de conseguir que no sigan llorando ni la trabajadora ni la jefa. Hemos llegado a la conclusión que vaya al medico y le pida la baja.
Esta claro que tiene un ansiedad de caballo, así que lo mas seguro es que se la de.
Encima me acabo de enterar que la niña es musulmana, así que nos tememos lo peor.
La jefa no quiere ni oir hablar de echarla ni baja temporal ni nada de nada. Para la baja por enfermedad parecen receptivas las dos.
gracias por vuestros consejos

 

[NOEMI]

Madre mía lo siento muchísimo por la trabajadora espero que aparezca pronto y todo se quede en un susto eso es que le den la baja.espero de corazón que aparezca