Si. Salvo que pueda orbitar en alguna causa de nulidad.bueno en todo caso sería improcedente y ya no?
si que se especifica en el cto, en particular un mes, pero el trabajador impugnar el cese en periodo de prueba porque el contrato no esta firmado. saludos.Con el matiz de que el periodo de prueba no existe si no figura en el contrato.
Si señor...Scriptura, in qua nulla subscriptio, nullam facit fidem.