Trabajador que empieza a prestar sus servicios el 29 de Julio. El dia 31 de Julio tiene baja por contingencias comunes.La empresa quiere darle de baja hoy 03 de agosto por no superar el periodo de prueba.
Nunca he tenido un caso asi, por lo que mi duda es: los 15 dias que van a cargo de la empresa , los va a cobrar el trabajador por parte de la mutua a trves de pago directo???.
Muchas gracias.
Nunca he tenido un caso asi, por lo que mi duda es: los 15 dias que van a cargo de la empresa , los va a cobrar el trabajador por parte de la mutua a trves de pago directo???.
Muchas gracias.