Una empresa me propone sacar a todos los trabajadores del ERTE FM parcial el 1 de agosto y renunciar a las exenciones y no Finalizar el erte expresamente . Es decir, volver a la normalidad. Va a apostar fuerte por el mes de agosto ya que es una empresa turística y quiere ampliar horarios por lo que necesitaría contratar eventualmente un trabador nuevo durante el mes de agosto. Si la actividad se recupera bastante seguiría así en el futuro, pero quiere guardarse la carta de no finalizar el erte por si las cosas van peor de lo esperado y después en septiembre necesita afectar a algún trabajador (obviamente el eventual ya estaría de baja)
Como lo veis?
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