Tienda de ropa con varias dependientas.
La empresa abre a 50 metros otra tienda, dónde además de vender ropa (misma actividad), vende muebles y cosas de decoración).
Prácticamente la actividad es la misma (comercio),y la intención de la empresa es rotar a las trabajadoras en las dos tiendas.
Lo que tengo claro es que tengo q comunicar apertura del CT, Libro Visita, Calendario Laboral, y hacer firmar a las trabajadoras cláusula de que pueden trabajar indistintamente en cualquiera de los centro de trabajo de la empresa.
Me encuentro con el problema que si el alta de IAE es diferente (todavía no lo se xq no lo han hecho), tendré que solicitar nuevo CCC, pero tengo a toda la plantilla de alta en el CCC anterior. Además como van a ir rotando, no tiene sentido cambiar (a boleo?) un par de chicas a otro ccc, doble gasto para la el empresario en honorarios,... Aquí me estoy perdiendo,...
La empresa abre a 50 metros otra tienda, dónde además de vender ropa (misma actividad), vende muebles y cosas de decoración).
Prácticamente la actividad es la misma (comercio),y la intención de la empresa es rotar a las trabajadoras en las dos tiendas.
Lo que tengo claro es que tengo q comunicar apertura del CT, Libro Visita, Calendario Laboral, y hacer firmar a las trabajadoras cláusula de que pueden trabajar indistintamente en cualquiera de los centro de trabajo de la empresa.
Me encuentro con el problema que si el alta de IAE es diferente (todavía no lo se xq no lo han hecho), tendré que solicitar nuevo CCC, pero tengo a toda la plantilla de alta en el CCC anterior. Además como van a ir rotando, no tiene sentido cambiar (a boleo?) un par de chicas a otro ccc, doble gasto para la el empresario en honorarios,... Aquí me estoy perdiendo,...