nuevo contrato para trabajdores beneficiarios de las prestaciones de desempleo

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raquel

Guest
respecto a este nuevo contrato me surge una duda. Una empresa que ha realiazado un despido objetivo por causas economicas a un trabajador,  puede volver a contratar al mismo trabajador antes despedido y beneficiarse de la bonificación del 100% de la cuota empresarial?
muchas gracias
 

laura

Nuevo miembro
me temo que no, es de art. 6.1c) de la Ley 43/2006, no se puede aplicar salvo que no haya sido contratado en los 24 meses anteriores


 
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