Eric Arthur Blair
Miembro activo
Buenos días,
En cuanto a este nuevo permiso parental, la norma NO establece el carácter retribuido del mismo. A falta de desarrollo reglamentario, en el que lo esperable es que aparezca una nueva prestación de la Seguridad Social, ¿como vais a gestionar este tipo de permiso hasta que se publique el reglamento? Había pensado tratar el periodo de dicho permiso como un alta sin retribución, de forma que NO se paguen salarios, se cotice por la base mínima y en afiliación informar el tipo de inactividad "6".
¿Cómo lo veis?
Gracias!
En cuanto a este nuevo permiso parental, la norma NO establece el carácter retribuido del mismo. A falta de desarrollo reglamentario, en el que lo esperable es que aparezca una nueva prestación de la Seguridad Social, ¿como vais a gestionar este tipo de permiso hasta que se publique el reglamento? Había pensado tratar el periodo de dicho permiso como un alta sin retribución, de forma que NO se paguen salarios, se cotice por la base mínima y en afiliación informar el tipo de inactividad "6".
¿Cómo lo veis?
Gracias!
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