NUEVO REGIMEN AGRARIO POR CUENTA AJENA INTEGRADO EN EL GENERAL

[JAIMESG]

Buenas tardes.
Ahora tenemos configurado el régimen general de agrario con dos sistemas de cotización;  mensual y diario.
De toda la vida de dios en el régimen general hemos tenido grupos de cotización de retribución diaria y de retribución mensual.
Ahora resulta que un peón agrario con grupo de cotización 10 el sistema o al menos mi programa de nóminas no me deja que ponga retribución diaria por ser grupo de cotización 10 y modalidad de cotización mensual.
¿Esto es así legalmente? ¿dónde viene recogido esto? ¿es un contrasentido? ¿os ha pasado lo mismo?
Espero recibir respuestas y ayuda porque es algo que no me cuadra. MUCHÍSIMAS GRACIAS.

 

[anabel]

Yo a todos los trabajadores agricolas que tengo que son eventuales, los tengo de cotización diaria, unos con peones, y del grupo 10 y otros por ejemplo tractoristas del grupo 8 y también cotización diaria, y mi programa siempre ha tenido dos opciones en la forma de cotización, o bien mensual o bien por jornadas reales.

Mira bien en la pantalla del trabajador del programa de nominas, si le tienes puesto cotización por peonadas o general.
además, creo que no tiene nada que ver el grupo de cotización con el tipo de contrato si es eventual o fijo.

¿cual es tu programa? es mio es Monitor, y cuando tengo alguna duda llamo y me ayudan.

 

[JAIMESG]

Buenas Anabel. Mi programa es eds-informatica. La cuestión es que a un trabajador con grupo de cotización 10 (peón agropecuario) pues debería ponerse retribución diaria (llevar sus retribuciones a 28, 29, 30 o 31 días....). Y si a este trabajador le tienes como indefinido por ejemplo o con contrato fijo discontínuo con la modalidad de cotización MENSUAL mi programa me da incidencia y me dice que no puede ser... si le cambio a retribución mensual (que lleve sus retribuciones a 30 días) no me da incidencia ....
Por eso preguntaba si es lógico que cuando elijo modalidad de cotización MENSUAL ya no pueda poner diario que me lo lleve a 28,, 29, 30 o 31.....
MUCHÍSIMAS GRACIAS POR CONTESTAR ANABEL.

 

[javier]

La norma establece en este Sistema Especial dos modalidades de cotización a elección del empresario

Mensual (obligatorio para contratos indefinidos)
O
Jornadas reales.

Por tanto los de cotización mensual cotizarán siempre por 30 días, salvo que el inicio o fin de la actividad sea en fecha distina a primero o fin de mes.

Si se elije la opción Jornadas Reales, se cotizará por las jornadas realmente realizadas

 

[eduard]

Entiendo que debe ser un problema del software, pues se debería poder retribuir por día y cotizar G base mensual.

 

[JAIMESG]

Buenas tardes Javier. Entonces es correcto que a un trabajador peon grupo de cotización 10 que esté de alta con modalidad de cotización mensual se le ponga como mensual y no como diario para cotizar por 30 días no funcionando que se cotice por 28, 29, 30 y 31 ¿verdad? y por eso es lógico que el programa solo me permita que con modalidad cotización mensual les tenga que poner cotización mensaul aunque sea grupo de cotización 10 ¿no es así?

 

[javier]

Efectivamente

Un ejemplo un trabajador fijo de grupo de cotización 10 cotizará siempre por 30 dias

 

[JAIMESG]

Muchas gracias Javier.
Un saludo me queda todo claro y me ratificas que el programa actúa conforme ley.