Caslaboral
Miembro conocido
Buenos días
A ver si me podéis aclarar unas dudillas sobre la unificación del antiguo contrato de practicas y el formativo en esta nueva modalidad, porque no le había prestado mucha atención y ahora que lo necesito me hago un lio
El que me interesa es el que antes era el contrato en practicas, el que ahora es el de obtención de la practica adecuada. En tema bonificaciones de seguridad social, sepe etc... Hay algo aparte de las personas discapacitadas y las transformaciones a indefinido (si sigue vigente esto...) o se paga la cuota íntegra mientras dure el contrato.
El tema salario, mínimo SMI y si el convenio no dice nada mínimo de la categoría de convenio?
Gracias
A ver si me podéis aclarar unas dudillas sobre la unificación del antiguo contrato de practicas y el formativo en esta nueva modalidad, porque no le había prestado mucha atención y ahora que lo necesito me hago un lio
El que me interesa es el que antes era el contrato en practicas, el que ahora es el de obtención de la practica adecuada. En tema bonificaciones de seguridad social, sepe etc... Hay algo aparte de las personas discapacitadas y las transformaciones a indefinido (si sigue vigente esto...) o se paga la cuota íntegra mientras dure el contrato.
El tema salario, mínimo SMI y si el convenio no dice nada mínimo de la categoría de convenio?
Gracias