OBLIGACIONES EMPRESAS MAS DE 50 TRABAJADORES

[toni]

Me acaba de entrar la duda y ya estoy mentalmente agotado... Para las distintas obligaciones, plan de igualdad etc etc,
se cuenta el total de trabajadores de todos los centros? Tengo una empresa con varios centros a nivel nacional, en cada uno de ellos no llegan a 50, pero contando todos los centros si.

 

[toni]

Bueno ya lo tengo claro, me a contestado por wasap "super Noemi"...

 

[laboral consultas]

Bueno ya lo tengo claro, me a contestado por wasap "super Noemi"...

Y la respuesta??

 

[fundación]

Igual esto también ayuda:

Obligaciones específicas para empresas con una plantilla igual o superior a cincuenta trabajadores

En los últimos meses, hemos recibido algunas consultas en relación con las obligaciones de la empresa al alcanzar los cincuenta trabajadores. Por ello, consideramos oportuno exponer a grandes rasgos cuáles son estas obligaciones, sin perjuicio de aquellas que corresponden a todas las empresas...

bufeteantoniofont.com

 

[toni]

Y la respuesta??

Pues por la suma total de centros... Osea, que toca hacerlo todo todito todo, pero yo como que paso, que externalice...

 

[laboral consultas]

Pues por la suma total de centros... Osea, que toca hacerlo todo todito todo, pero yo como que paso, que externalice...

Por cierto, entiendo que se tienen en cuenta todos los trabajadores o sólo los indefinidos y FD?

 

[toni]

Todos.

 

[laboral consultas]

Todos.

GRACIAS!!

 

[NOEMI]

Jajajjaja gracias Toni!!! Por lo de super,!!! Jjajajaja

 

[toni]

Jajajjaja gracias Toni!!! Por lo de super,!!! Jjajajaja

De Bilbao coño!!!!