OTRA DUDA CON LOS FIJOS DISCONTINUOS

[SUKY]

BUENAS TARDES , QUERIA HACEROS UNA CONSULTA:

EMPRESA CUYA ACTIVIDAD  COMINEZA DESDE HACE MUCHOS AÑOS EN EL MES MARZO Y SE ACABA EN SEPTIEMBRE. HASTA AHORA SIEMPRE LES HAN ECHO A LOS TRABAJADORES CONTRATO TEMPORALES DE ACUMULACION DE TAREAS. MI PREGUNTA ES ¿DEBEN SER FIJOS DISCONTINUOS? NUNCA HE TRABAJADO CON ESTA MODALIDADD E CONTRATACION Y ESTOY UN POCO PEZ EN EL TEMA. AYUDAAAAA. LA ACTIVIDAD SIEMPRE SE INICIA EL 01/04 Y TERMINA EL 30/09.

 

[Clo]

SI SE REPITE EN FECHAS CIERTAS DEBERÍA DE SER CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL.

 

[SUKY]

ya Clo, pero que pasa cuando no hay actividad, les doy de baja? van al paro? es que no se por dónde tirar la verdad. hay trabajadores que llevan con ellos bastante tiempo y otros un par de años. ¿dónde está el limite de la temporalidad? echadme un cable por favor. gracias

 

[FERNANDO]

Así es; si no hay actividad, se les da de baja y van al paro.

 

[javier]

Si los trabajadores en los periodos de actividad realizan toda la jornada sería

Contrato 200 sin coeficiente

Cuando finalice el periodo de trabajoa, se anota inactividad "1" (cambio de contrato)

Cuanto vuelva a trabajar, se quita la situación de inactividad (Tambien cambio de contrato)

 

[SUKY]

siento ser pesadísima , pero de verdad creeis que no son fijos discontinuoos??? es actividad de temporada. sólo abren de marzo a septiembre. y puedo mantener algun cto. temporal? graciasss

 

[Clo]

EN TEORÍA LA DIFERENCIA ENTRE FIJO DISCONTÍNUO Y TIEMPO PARCIAL ES QUE SE LLAME O NO EN FECHAS CIERTAS A LOS TRABAJADORES.
Y LOS FIJOS DISCONTÍNUOS TENÍAN DCHO A DESEMPLEO Y LOS T.PARCIAL, NO (NO SE SI ESTO HA CAMBIADO).
EN LA PRÁCTICA, HACE TIEMPO HABLÉ CON EL JEFE DEL DPTO DE CONTRATACIÓN DEL INEM (Q ERA UNA EMINENCIA), Y ME DIJO Q CONSIDERABA Q LO DE LOS CT A T/P ERAN UNA ESTUPIDEZ, Y QUE HICIERA SIEMPRE FIJO DISCONTÍNUOS, Q EL INEM NUNCA SE METERÍA CON EL TEMA DE LA PRESTACIÓN...
SALUDOS,

 

[SUKY]

gracias Clo. ya lo entiendo mejor. Lo delos contratos a tiempo parcial se refiere a que no hacen el total de horas al año estipuladas por convenio verdad? gracias chica, de verdad