Un empresario decide cerrar la Empresa el día de la Huelga, por tanto los trabajadores no pueden ejercer al derecho de optar por trabajar o hacer huelga, pero el Empresario quiere que se descuente los trabajadoreses día de huelga, yo entiendo que no se puede descontar el día ya que aunque hubieran querido trabajar no hubieran podido, ¿me equivoco?
