PACTAR SALARIO POR DEBAJO DE CONVENIO

[VaneAlon]

Buenos días,

¿Se puede pactar en el contrato de trabajo un salario inferior al que marca el convenio colectivo el cual lleva desde 2008 sin vigencia? Es el convenio de industria de la madera de Álava.

Un saludo.

 

[Mr. White]

Si no está vigente, no aplica, y por tanto, ningún salario fija.

 

[VaneAlon]

Sandrita es de Álava no de Ávila.

 

[elchuske]

Algunos  convenios provinciales ya no están vigentes. Si es asi se aplica el estatal . Incluso para las nuevas contrataciones lo que da lugar a que en una misma empresa para el mismo trabajo y categoría haya dos salarios diferentes.Creo que esta pactado con los sindicatos, al menos en Madrid así es .
El convenio estatal lo firma CONFEMADERA.
CONFEMADERA esta quebrada y casi desaparecida así que no se como se resolverá en el futuro.
el estatal vigente es el 2012/2013 boe -a-2012-14533

 

[VaneAlon]

Gracias elchuske voy a mirarlo y entiendo que lo debo de aplicar.

 

[FERNANDO]

Hay que tener cuidado con el clausulado, no sea que esté vigente por mor de una cláusula "traicionera".

 

[VaneAlon]

Buenos días,

Retomo de nuevo este tema porque me surge una duda, la empresa que comente de Álava va a contratar a una persona en un centro que tiene en Las Palmas, como el convenio de madera de Las Palmas es del 1993 ¿puedo aplicarle el convenio de Álava o tengo que aplicarle el estatal?

Un saludo.

 

[fundación]

¿De Álava en Canarias?, no no....

 

[VaneAlon]

Seria entonces el Estatal no?

 

[FERNANDO]

Mírate, no sea que el de Canarias continúe vigente.... En caso contrario, sí, el estatal.